Moodle este o platformă de învățare (e-learning) dezvoltată inițial de Martin Dougiamas pentru a ajuta profesorii să creeze cursuri online care să fie focusate pe interacțiune și construirea colaborativă a conținutului educațional, care este în continuă dezvoltare.
Proiectul Moodle comprimă câteva elemente distincte dar care se află într-o legătură, precum:
- Software-ul Moodle.
- Moodle
Pty Ltd (cunoscută de asemenea și ca Sediul Moodle sau Trustul Moodle, cu sediul în
Perth, Australia de Vest),
o companie Australiană
care efectuează
majoritatea dezvoltării
nucelului platformei Moodle.
- Comunitatea Moodle, o rețea liberă cu peste un milion de
utilizatori înregistrați
care interacționează prin intermediul comunității site-ului Moodle pentru
a împărtăși idei, coduri, informații și suport gratuit. Acestă comunitate include de
asemenea un număr
mare de dezvoltatori, care datorită licenței de tip open source (sursă deschisă) și designului modular, pot să creeze module suplimentare
și funcționalități. Asta a permis ca Moodle
să devină un adevărat proiect global de
colaborare în domeniul de aplicare.
- Rețeaua partenerilor Moodle, care formează partea comercială al mediului Moodle și care asigură cea mai mare parte din bani pentru finanțarea Moodle Pty Ltd.
Platforma de
e-learning Moodle România oferă un mediu de socializare și comunicare, cursuri și evaluare în sistem
electronic și oferă posibilitatea cursanților de a învăța împreună. Pentru a putea
accesa platforma de e-learning este necesar să vă creti un cont. În cadrul platformei
demonstrative, puteți să vă creați cont fără nici o obligatie contractuală față de noi. Pentru
aceasta aveți nevoie de o adresă de e-mail valabilă pe care veți primi un link de
confirmare.
Sunt definite implicit 5 nivele de acces în cadrul aplicației:
Sunt definite implicit 5 nivele de acces în cadrul aplicației:
·
Administrator: drepturi totale asupra aplicației
·
Trainer: dreptul de a administra resursele și activitățile pentru cursul la care sunteți trainer
·
Tutor: drepturi de a introduce și modifica cursurile.
·
Cursant: drepturi de a participa la un curs.
·
Oaspete: utilizator cu drepturi limitate.
Platforma e-learning se bazează pe resurse și activități. Principala resursă este reprezentată de curs, ce poate fi
definit pe bază de lecții sau de activități săptămânale. Poate fi
parcurs pagină cu pagină sau se poate trece de la un capitol la
altul folosind funcția "Salt rapid". La sfârșitul fiecărui modul de curs se
poate introduce un modul de evaluare. Acest modul este foarte flexibil și permite trainerului
să stabilească mai multe modalități de evaluare.
Întrebările pot fi de tipul "Adevărat sau Fals", "Întrebări cu o singură variantă corectă", "Întrebări cu mai multe variante", "Completați spațiile libere".
Principalele activități care pot fi definite în cadrul platformei e-learning sunt:
Întrebările pot fi de tipul "Adevărat sau Fals", "Întrebări cu o singură variantă corectă", "Întrebări cu mai multe variante", "Completați spațiile libere".
Principalele activități care pot fi definite în cadrul platformei e-learning sunt:
·
Tema cu dead-line - cursanții trebuie să creeze un fișier cu o temă pe care trebuie să îl upload-eze pe
server pânî la o anumită dată;
·
Chat - cursanții pot discuta intre ei prin intermediul mesajelor
instant;
·
Forum de discuții - se adresează tuturor participanților la curs. Toți pot pune intrebări, pot da răspunsuri și pot vizualiza
subiectele din cadrul forumului.
·
Pagini Wiki - biblioteca liberă dezvoltată în mod colaborativ de către participanți.
·
Conferința web - facilitate suplimentară implementata în
aplicatia e-learning ce permite ca trainer-ul să țină un curs prin videoconferință.
Avantaje.
Platforma e-learning aduce foarte multe avantaje unei companii dac
ă resursele și activitățile din aplicație sunt administrate
corespunzător de către trainer:
-Angajatul poate să acceseze platforma de
la birou sau de acasa. Astfel, fiecare isi va crea propriul sau ritm de
invatare.
Pentru o companie cu filiale in mai multe orase, organizarea unui training reprezinta o mare provocare. Astfel, trebuie rezolvate probleme precum: transportului intre localitati, cazarea personalului, salile de training, materiale printate, papetarie.
-Un alt avantaj care il oferă platforma de e-learning este scăderea cheltuielilor legate de training-uri. Folosind o astfel de aplicație scad cheltuielile legate de deplasare, cazare și săli de curs.
Pe lângă aceste cheltuieli directe care pot fi calculate, mai există și întrebarea: "Cât se pierde indirect, prin lipsa angajatului de la birou?"
-Un avantaj foarte important este reprezentat de faptul ca angajatul este la birou si poate prelua orice problema daca este nevoie de el.
Conferinta web
Platforma e-Learning poate ajuta foarte mult angajatii unei companii prin facilitățile de training pe care le oferă. Aceasta oferă o interactiune cursant-cursant dar si cursant-trainer. Lipsa unei legaturi audio-video cu un trainer poate sa scada interesul cursantului pentru plaforma e-learning. Din acest motiv am impelmentat o aplicatie de Conferinta Web, prin care sa facilitam aceasta legetura.
Conferinta web este o aplicatie integrată cu platforma e-Learning. Aceasta permite trainerului să organizeze videoconferințe precum și conferințe audio, fără a mai fi necesară o întâlnire a tuturor participanților. Astfel, compania care implementează o astfel de solutie poate sa redirecționeze bugetul alocat cheltuielilor de deplasare pentru training. Pentru a accesa această aplicație este suficient un singur click în platforma e-learning. Nu este necesară instalarea de programe pe calculatorul cursantului. Singura cerință de instalare a unui plug-in apare pentru trainer în cazul în care dorește să folosească opțiunea de "Share Desktop".
Pentru o companie cu filiale in mai multe orase, organizarea unui training reprezinta o mare provocare. Astfel, trebuie rezolvate probleme precum: transportului intre localitati, cazarea personalului, salile de training, materiale printate, papetarie.
-Un alt avantaj care il oferă platforma de e-learning este scăderea cheltuielilor legate de training-uri. Folosind o astfel de aplicație scad cheltuielile legate de deplasare, cazare și săli de curs.
Pe lângă aceste cheltuieli directe care pot fi calculate, mai există și întrebarea: "Cât se pierde indirect, prin lipsa angajatului de la birou?"
-Un avantaj foarte important este reprezentat de faptul ca angajatul este la birou si poate prelua orice problema daca este nevoie de el.
Conferinta web
Platforma e-Learning poate ajuta foarte mult angajatii unei companii prin facilitățile de training pe care le oferă. Aceasta oferă o interactiune cursant-cursant dar si cursant-trainer. Lipsa unei legaturi audio-video cu un trainer poate sa scada interesul cursantului pentru plaforma e-learning. Din acest motiv am impelmentat o aplicatie de Conferinta Web, prin care sa facilitam aceasta legetura.
Conferinta web este o aplicatie integrată cu platforma e-Learning. Aceasta permite trainerului să organizeze videoconferințe precum și conferințe audio, fără a mai fi necesară o întâlnire a tuturor participanților. Astfel, compania care implementează o astfel de solutie poate sa redirecționeze bugetul alocat cheltuielilor de deplasare pentru training. Pentru a accesa această aplicație este suficient un singur click în platforma e-learning. Nu este necesară instalarea de programe pe calculatorul cursantului. Singura cerință de instalare a unui plug-in apare pentru trainer în cazul în care dorește să folosească opțiunea de "Share Desktop".
Principalele facilități pe care le oferă Conferința Web:
·
audio-conferința bazată pe protocol VoIP;
·
video-conferința (posibilitatea de a trimite imagini cu doua camere
video); -prezentarea desktop-ului trainer-ului (necesită instalarea unui
plug-in);
·
prezentarea documentelor PowerPoint;
·
Whiteboard;
·
prezentarea paginilor web care nu necesită autentificare (nu veți putea prezenta
pagini care solicită utilizator și parola)
Variante de
implementare
O solutie de e-learning trebuie privita ca o aplicatie personalizata pentru fiecare client in parte. In functie de dimensiunea companiilor, de domeniul de activitate si de necesitatile de training a personalului.
Companiile mari, cu filiale in mai multe localitati, cu un numar mai mare de angajati, pot opta pentru implementarea aplicatiei pe un server in cadrul companiei.
Pachetul include: -consultanta privind solutia e-learning;
O solutie de e-learning trebuie privita ca o aplicatie personalizata pentru fiecare client in parte. In functie de dimensiunea companiilor, de domeniul de activitate si de necesitatile de training a personalului.
Companiile mari, cu filiale in mai multe localitati, cu un numar mai mare de angajati, pot opta pentru implementarea aplicatiei pe un server in cadrul companiei.
Pachetul include: -consultanta privind solutia e-learning;
·
platforma e-learning;
·
design personalizat al platformei;
·
managementul resurselor;
·
training si documentatie pentru utilizatori.
LA NOI : PLATFORMA EDUCATIONALA MOODLE
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu